経営支援
自分でやるか？教えを乞うか？
いきなりですが、皆さんはまじめな方ですか？笑私は、本業に関してはマジメだと思ってますが、それ以外では結構テキトーです。。。 社長の中にも、本当に勤勉で素晴らしい方々が多くいらっしゃいます。そうした方によくあるのが、「まず […]
ビジョンは「果たせぬ夢」なのか？
経営理念の文脈におけるビジョンに、皆さんはどのような印象をお持ちでしょうか？ ビジョンや夢と言われると、「遠い目標」「一生のうちに叶えられるかわからない壮大な目標」と思われがちですが、私はそうではないと思っています。ビジ […]
「夢」という言葉の意味
経営理念をブラッシュアップする際に、「夢」という言葉を使いました。ただ、この言葉は、人によって印象が異なる言葉だと思っています。なので、皆さんに誤解を与えないよう、私の解釈をお伝えしておこうと思います。 「夢物語」という […]
我流を続けることによるデメリットとは？
皆さんは、新しいことを始めるとき、どうやって始めますか？講座やスクールに通うでしょうか？コーチやコンサルティングを依頼するでしょうか？参考書を買ってきて、まずはインプットするでしょうか？Webを検索して、それらしいサイト […]
ミッションは何のためにあるのか？
皆さんは「ミッション」と聞いて、何を思い浮かべるでしょうか？ 私のミッションの定義は、「一生を懸けてでも成し遂げたいこと」です。ミッションを日本語にすると「使命」とも訳されるので、「命を使ってでも成し遂げたいこと」とも言 […]
「経営理念」は必要か？
皆さんは、会社を運営するにおいて「経営理念」は必要だと思いますか？ 私は必要だと考えています。たとえ一人会社であったとしても、です。ただし、形だけのものだったら意味はないと思っています。社長室の壁に、額縁に入って飾られて […]
人を育てるということ
みなさんは、次のフレーズを聞いたことがあるでしょうか？ やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。 有名なフレーズなので、知ってるよ！という方も多いかもしれません。これは、日本海軍の大将でもあっ […]